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L’UES ANECOOP France et Solagora instaure un congé menstruel
La direction de l’UES ANECOOP France et Solagora et les organisations syndicales CGT – CFDT concluent, le 26 décembre…

Enquête Great Place To Work : Les femmes en proie au stress au travail
Si le travail reste un levier d’épanouissement personnel pour 71% des salariés français, le mal-être professionnel…

DCI Environnement adopte des mesures pour protéger la santé des femmes au travail
Soucieux des nombreuses problématiques d’ordre médical auxquelles peuvent être exposées les femmes, la direction et le…

Les salariées de l’entreprise Argedis souffrant d’endométriose peuvent bénéficier jusqu’à 12 jours d’absences rémunérées par année civile
Conscientes des contraintes et des difficultés auxquelles peuvent être confrontées les salariées souffrant…

Quelle représentation du personnel en 2023 ?
En 2023, la baisse du taux de couverture par au moins une instance représentative du personnel se poursuit, bien qu’à un…

Résultats de l’index égalité professionnelle 2025 : la note globale moyenne en très légère hausse
La publication des résultats de l’Index de l’égalité professionnelle à l’occasion de la Journée internationale des…

Top Clean Injection propose des leviers d’action pour favoriser la transition intergénérationnelle
Dans un souci d’anticiper l'évolution des compétences et de la pyramide des âges en son sein, l’entreprise Top Clean…

AXA France définit une démarche structurée et partagée de dialogue social sur l'intelligence artificielle
En vue de favoriser un dialogue social pragmatique et régulier sur l’intelligence artificielle (IA), AXA France engage…

Les salariées d’EPTA France peuvent bénéficier d’un congé menstruel
Dans un souci de soutenir les femmes atteintes de certaines pathologies gynécologiques, notamment l’endométriose, dans…

Verallia Packaging adopte des mesures pour améliorer les conditions de travail des femmes
La direction de Verallia Packaging et le syndicat CFDT concluent, le 25 avril 2024, un accord relatif aux conditions de…

L’UES ANECOOP France et Solagora instaure un congé menstruel
La direction de l’UES ANECOOP France et Solagora et les organisations syndicales CGT – CFDT concluent, le 26 décembre…

Enquête Great Place To Work : Les femmes en proie au stress au travail
Si le travail reste un levier d’épanouissement personnel pour 71% des salariés français, le mal-être professionnel…

DCI Environnement adopte des mesures pour protéger la santé des femmes au travail
Soucieux des nombreuses problématiques d’ordre médical auxquelles peuvent être exposées les femmes, la direction et le…

Les salariées de l’entreprise Argedis souffrant d’endométriose peuvent bénéficier jusqu’à 12 jours d’absences rémunérées par année civile
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Quelle représentation du personnel en 2023 ?
En 2023, la baisse du taux de couverture par au moins une instance représentative du personnel se poursuit, bien qu’à un…

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La publication des résultats de l’Index de l’égalité professionnelle à l’occasion de la Journée internationale des…

Top Clean Injection propose des leviers d’action pour favoriser la transition intergénérationnelle
Dans un souci d’anticiper l'évolution des compétences et de la pyramide des âges en son sein, l’entreprise Top Clean…

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En vue de favoriser un dialogue social pragmatique et régulier sur l’intelligence artificielle (IA), AXA France engage…