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Souhaitant encadrer les actions déjà entreprises en faveur de l’inclusion professionnelle des personnes en situation de…
« Les taux d’emploi[1] et d’activité[2] des seniors sont au plus haut niveau depuis 1975 », remarque la Dares dans une…
S’appuyant sur des entretiens individuels qui démontrent des vraies contraintes rencontrées par les salariées…
« Afin d’accompagner les femmes souffrant de menstruations douloureuses, souvent liées à des pathologies graves, telles…
Constituant l’un des axes majeurs du plan stratégique 2024-2026 du groupe AXA, l’intelligence artificielle (IA) fait…
Dans le but d’une amélioration de la qualité de vie au travail des salariées, l’association Eco-Habilis conclut, le 17…
Dans le but d’une amélioration de la qualité de vie au travail de ses salariées, la direction de l’Opéra de Dijon et…
Conscients qu'une femme souffrant de menstruations douloureuses « peut se retrouver dans une situation incapacitante,…
A travers l’étude de 24 accords collectifs d’entreprise synthétisés et analysés sur le site Dialogue social en 2023 et…
Les Rendez-Vous du Dialogue social - webinaire Jeudi 11 septembre 2025, de 11h à 12h L'Institut du travail de…
Les dangers de la sédentarité Lundi 22 septembre 2025, de 11h à 12h. L'Institut du travail de Strasbourg et la…
L'Institut du travail de Strasbourg, avec le soutien de la DREETS Grand est ont le plaisir de vous inviter à une…
A travers l’étude de 24 accords collectifs d’entreprise synthétisés et analysés sur le site Dialogue social en 2023 et…
A travers l’étude de 20 accords collectifs d’entreprise synthétisés et analysés sur le site Dialogue social en 2023 et…
Ce site est notamment dédié à la veille pluridisciplinaire sur des questions liées à l’actualité économique et sociale et à la production d’éléments d’information et de sensibilisation destinés aux acteurs du dialogue social. Ses résultats sont rassemblés de façon thématique, et les articles sont classés par ordre chronologique.
Parmi les sujets qui sont au centre de l’actualité sociale, une attention particulière a été portée à 4 thématiques, Acteurs et instances, Egalité dans le travail, Emploi et Qualité de vie au travail.
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